Personeelsnet

Actueel

Scholing 26 augustus 2024 14:30

Stap voor stap naar nieuwe HR-vaardigheden voor de toekomst
Arbeidsvoorwaarden 22 augustus 2024 16:14

Pensioenfondsen maken tempo bij invoering nieuwe pensioenen
ZZP'ers en flexkrachten 22 augustus 2024 11:10

Arbeidswetgeving ontduiken met trucs, zorgt voor hogere boetes
Werving en selectie 19 augustus 2024 14:45

Recruiters laten ruim 4 op de 10 werkenden links liggen
Arbeidsrecht 19 augustus 2024 11:36

Belastingdienst gaat samenwerken tegen schijnzelfstandigheid
Arbeidsmarkt 14 augustus 2024 07:33

Arbeidskrapte blijft uitdaging, opnieuw meer vaste contracten
Arbeidsvoorwaarden 13 augustus 2024 09:40

Cao-lonen gaan in juli 2024 omhoog, bonden eisen behoud koopkracht
Flexibel personeel 12 augustus 2024 10:08

Detacheerders zien afnemende vraag en wervende opdrachtgevers
Personeelsbeleid 08 augustus 2024 11:54

Zo helpt HR de arbeidsproductiviteit te verhogen
Personeelsbeleid 06 augustus 2024 11:10

Functioneringsgesprek en beoordeling: ouderwets of onmisbaar?
Grensoverschrijdend gedrag 05 augustus 2024 10:47

Een zesde werkgevers discrimineert bewust bij sollicitaties
Scholing 01 augustus 2024 10:02

Wat is een Growth Mindset en waarom gebruiken we die niet beter?
Arbeidsrecht 30 juli 2024 09:35

ZZP’er of werknemer? Gezagsverhouding is allesbepalend
Werving en selectie 29 juli 2024 11:12

Twee miljoen arbeidsmigranten, maar werkgevers laten kansen liggen
Arbeidsvoorwaarden 25 juli 2024 17:21

Bezuiniging kinderopvangtoeslag: gevolgen voor werkende ouders
Arbeidsmarkt 25 juli 2024 07:39

Meer werkzoekenden, maar tekort aan personeel blijft
Arbeidsrecht 23 juli 2024 08:13

Recht op bonus voor zieke werknemer: wat u moet weten
Arbeidsvoorwaarden 23 juli 2024 07:50

Lonen blijven doorstijgen, dus zorg voor innovatie van het werk
22 juli 2024 11:07

Ministerie van SZW gaat leren op de werkplek stimuleren
Arbeidsvoorwaarden 18 juli 2024 09:26

FNV wil AOW-leeftijd terug naar 65 als regeling vroegpensioen uitblijft
Personeelsbeleid 16 juli 2024 08:23

Duurzame HR: Een nieuwe richting voor HR-Adviseurs?
Grensoverschrijdend gedrag 15 juli 2024 08:30

Meer dan een kwart heeft wel eens iets gestolen op het werk
Doorstroom 11 juli 2024 14:54

Opletpunten: zo geef je iedereen een gelijke kans om door te stromen

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

BEWAREN: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2026 www.personeelsnet.nl/bericht/dit-...

[image or embed]
— Personeelsnet.nl (@personeelsnet.bsky.social) 16 september 2025 om 19:04

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Model Opleidingsplan:
Het voorbeeld helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek:
Actuele arbeidsvoorwaarden vastleggen

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag:
Zorgvuldigheid staat voorop

Huisregels Personeel:
Met afspraken over AI en ChatGPT!

NIEUWSGIERIG?
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Actueel

Stap voor stap naar nieuwe HR-vaardigheden voor de toekomst

Pensioenfondsen maken tempo bij invoering nieuwe pensioenen

Arbeidswetgeving ontduiken met trucs, zorgt voor hogere boetes

Recruiters laten ruim 4 op de 10 werkenden links liggen

Belastingdienst gaat samenwerken tegen schijnzelfstandigheid

Arbeidskrapte blijft uitdaging, opnieuw meer vaste contracten

Cao-lonen gaan in juli 2024 omhoog, bonden eisen behoud koopkracht

Detacheerders zien afnemende vraag en wervende opdrachtgevers

Zo helpt HR de arbeidsproductiviteit te verhogen

Functioneringsgesprek en beoordeling: ouderwets of onmisbaar?

Een zesde werkgevers discrimineert bewust bij sollicitaties

Wat is een Growth Mindset en waarom gebruiken we die niet beter?

ZZP’er of werknemer? Gezagsverhouding is allesbepalend

Twee miljoen arbeidsmigranten, maar werkgevers laten kansen liggen

Bezuiniging kinderopvangtoeslag: gevolgen voor werkende ouders

Meer werkzoekenden, maar tekort aan personeel blijft

Recht op bonus voor zieke werknemer: wat u moet weten

Lonen blijven doorstijgen, dus zorg voor innovatie van het werk

Ministerie van SZW gaat leren op de werkplek stimuleren

FNV wil AOW-leeftijd terug naar 65 als regeling vroegpensioen uitblijft

Duurzame HR: Een nieuwe richting voor HR-Adviseurs?

Meer dan een kwart heeft wel eens iets gestolen op het werk

Opletpunten: zo geef je iedereen een gelijke kans om door te stromen

Agenda

HR Tech Europe 2026 | Rai Amsterdam, 22 - 23 april 2026

HR in motion 2026, kennisevenement voor Hr-professionals | NBC Utrecht, 16 juni 2026

International Conference Dutch HRM Network 2026 | Vlerick Business School, 9–11 November 2026 Ghent, Belgium

Automatisch op de hoogte blijven?

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Over Personeelsnet

Service

Volg ons