Wie de regels voor arbeid en sociale wetgeving overtreedt, wordt vanaf 2013 harder aangepakt. De Inspectie SZW mag dan veel hogere boetes uitdelen en bedrijven stilleggen. Werkgevers die zelf hun verantwoordelijkheid nemen, zullen minder last hebben van de inspectiedienst.

Dat blijkt uit een toelichting van Inspecteur-generaal Jan van den Bos op het Meerjarenplan 2013-2014 van de Inspectie SZW, waarbij de focus ligt op het aanpakken van misstanden en notoire overtreders. De Inspectie SZW houdt toezicht op arbeidswetten, spoort fraude, arbeidsuitbuiting en georganiseerde criminaliteit op en onderzoekt de werking van het stelsel van sociale zekerheid.

Gericht speuren en hogere boetes
De inspecteurs kunnen harder optreden omdat de Wet Aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW volgend jaar van kracht wordt. Daardoor gaan de boetes per 1 januari 2013 flink omhoog en kunnen de bedrijven van hardnekkige overtreders eerder worden stilgelegd voor een periode van maximaal drie maanden. Zo gaan bij illegale arbeid per 1 januari de boetes voor de werkgever omhoog van € 8.000 naar € 12.000 per werknemer. Zeven jaar geleden lag de boete voor dit vergrijp nog op € 900.

De Inspectie werkt ‘risicogericht’ en speurt dus vooral in sectoren waar kans is op misstanden en werknemers die niet voor zichzelf kunnen opkomen. Het gaat dan om sectoren waar hevige concurrentie is en waar veel financieel voordeel te halen is door de wet te overtreden. Vaak is er ook sprake van ongeschoold, vuil en gevaarlijk werk. Een belangrijk doel is ook de aanpak van malafide uitzendbureaus. De top-100 van meest malafide bureaus wordt daarbij in kaart gebracht en vervolgd.

Gevaarlijke stoffen en asbest
Een ander werkgebied van de Inspectie is gevaarlijke stoffen. Zo gaat de Inspectie bij alle 130 tankopslagbedrijven in ons land waar gevaarlijke chemicaliën worden opgeslagen controleren. Ook hier is de focus gericht op notoire overtreders.

Verder staat ook de aanpak van bedrijven die onveilig asbest verwijderen, hoog op de prioriteitenlijst. Hiervoor is een speciaal asbestinspectieteam in het leven geroepen.

Werkgevers moeten verantwoordelijkheid nemen
Op het gebied van fraude deed Van den Bos op de bijeenkomst een beroep op werkgevers om niet alleen verantwoordelijkheid te nemen binnen hun eigen bedrijf, maar ook daarbuiten. Dat kan door geen zaken te doen met bedrijven die het niet zo nauw nemen met de regels.

‘Want notoire overtreders en misstanden leiden tot onnodige risico’s, ondermijnen de solidariteit in de sociale zekerheid en leiden in veel gevallen tot slechtere werkomstandigheden en oneerlijke concurrentie’, aldus de inspecteur-generaal.