Pensioenfondsen herstellen: dekkingsgraad stijgt verder naar 126%

De financiële positie van Nederlandse pensioenfondsen is in juli 2025 verder verbeterd. De gemiddelde dekkingsgraad steeg naar 126%, vooral dankzij stijgende aandelen en een lichte rentestijging. De beleidsdekkingsgraad, die het gemiddelde over twaalf maanden weergeeft, steeg ook door, nu naar 119%.

Dat zijn gegevens uit de Pensioenthermometer van Aon

Aandelen en rente stimuleren herstel
De aandelenmarkten zetten hun herstel voort, met name dankzij rustiger geopolitieke omstandigheden. De recente handelsakkoorden van de EU en Japan met de VS voorkwamen hogere invoertarieven, terwijl Amerikaanse economische cijfers sterk bleven. Aandelen in ontwikkelde markten stegen met 2,9%, en die in opkomende markten met 4,6%. De totale beleggingsportefeuille van pensioenfondsen behaalde een rendement van circa 1,5%.

Tegelijkertijd steeg de risicovrije rente licht, waardoor de verplichtingen van pensioenfondsen fors daalden, met 1,3%. Door deze combinatie steeg het beschikbare vermogen, wat resulteerde in een hogere dekkingsgraad.

Grote fondsen profiteren mee
Ook de grote Nederlandse pensioenfondsen boekten vooruitgang in het tweede kwartaal. Zowel ABP als PFZW zagen hun dekkingsgraden stijgen naar 117,5%. Deze verbetering biedt volgens Aon-perspectief op een mogelijke verhoging van de pensioenen eind 2025.

Wel zullen fondsen blijven afwegen of het beschikbare vermogen toereikend is voor een evenwichtige overgang naar het nieuwe stelsel. Om die overgang soepel te laten verlopen, zorgen de pensioenfondsen namelijk voor een buffer waarmee eventuele tegenvallers kunnen worden opgevangen.

Vooruitblik op overgang nieuw stelsel
De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel leidt ertoe dat fondsen minder staatsobligaties aanhouden, omdat het renterisico minder hoeft te worden afgedekt. Deze verschuiving richting meer risicovollere beleggingen biedt op termijn hogere rendementskansen, maar heeft ook meer risico’s.

Voor HR-adviseurs is het relevant om te weten dat een hogere dekkingsgraad ruimte biedt voor indexatie of zelfs verhoging van pensioenen. Tegelijkertijd vraagt de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel om communicatie richting medewerkers over mogelijke wijzigingen in beleggingen, risico’s en toekomstige pensioenuitkomsten.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 471 exclusieve vakartikelen en 315 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?