Nederlandse werkgevers profiteren voor 20 miljard euro aan onbetaald overwerk door 7 miljoen werknemers. Dat staat gelijk aan bijna 300.000 fulltime banen. Als dat échte banen zouden zijn, was de officiële werkloosheid in één klap voor meer dan de helft opgelost.

Door het gratis overwerk lopen werknemers jaarlijks gemiddeld ruim 3 duizend euro mis. Dat blijkt uit onderzoek van TNO in opdracht van vakbond FNV.

De bond spreekt van een onwenselijke situatie omdat mensen zich ‘een slag in de rondte werken, terwijl er tegelijkertijd bijna een half miljoen officiële werkzoekenden zijn’. De bond wil daarom dat werkgevers meer mensen aannemen in echte banen.

Ruim 3 uur overwerk per week
Werknemers in Nederland doen ruim 3 uur per week onbetaald overwerk. Dat is in geld uitgedrukt een jaarbedrag van 3.200 euro per werknemer. Vooral hoger opgeleiden doen veel overwerk: van hen werkt bijna 74 procent onbetaald over. Bij mensen met lagere opleidingen is dat 29 procent. Bij hen wordt overwerk overigens vaker doorbetaald.

Teveel en structureel overwerken kan een teken zijn dat mensen een te hoge werkdruk hebben en het werk met te weinig mensen moeten doen. Vervolgens gaan ze overwerken om het werk toch af te krijgen. Uiteindelijk komen ze in een vicieuze cirkel terecht, omdat ze niet genoeg tijd overhouden om te herstellen van hun werk.

Meer echte banen
De FNV pleit voor meer echte banen. Om structureel onbetaald overwerk aan te pakken, wil de FNV dat contracten worden uitgebreid of dat er meer mensen worden aangenomen. Hiermee wordt ook de ongezond hoge werkdruk aangepakt en de balans tussen werk en privéleven evenwichtiger.

MIS NIKS: Abonneer je op de gratis Personeelsnet-nieuwsbrief