Vanaf volgend jaar krijgen bedrijven ondersteuning bij de aanpak van pesten en ander ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat gebeurt door een speciaal team van het ministerie van SZW. Minister Asscher bekijkt nog of bedrijven die te weinig doen aan preventie, verplicht op cursus moeten.

In totaal heeft 1 op de 6 werknemers last van ongewenste omgangsvormen zoals pesten, discriminatie en seksuele intimidatie op het werk. Bij ruim 1 op de 3 personen van deze groep werknemers leidt dit tot burn-out klachten. Dat betekent vaak extra verzuim, een slechte sfeer op het werk en verminderde betrokkenheid van werknemers.

Daarom komt er een speciaal team dat leidinggevenden gaat trainen, voorlichting gaat geven en goede voorbeelden zal verspreiden. Minister Asscher van SZW trekt hier een half miljoen euro voor uit.

Misschien verplicht op pestcursus
Dit jaar houdt de Inspectie SZW in totaal zo'n 300 bedrijfsinspecties op ongewenste omgangsvormen, agressie, werkdruk en discriminatie. De kennis en ervaringen van de betrokken inspecteurs worden weer gebruikt om andere bedrijven te adviseren.

De minister laat verder de mogelijkheid onderzoeken om bedrijven die onvoldoende werk maken de aanpak van een slecht werkklimaat, verplicht een cursus te laten volgen over gedrags- en cultuurverandering. Ook wil hij dat in toekomst elke werknemer die te maken heeft met pesten of ander ongewenst gedrag bij een vertrouwenspersoon of andere deskundige terecht kan.

Verdere aanpak ongewenst gedrag
Asscher organiseert binnenkort een bijeenkomst met vertrouwenspersonen, bedrijfsartsen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en andere deskundigen over de verdere aanpak van ongewenst gedrag op het werk. Op basis van de uitkomsten van deze bijeenkomst overlegt de minister met de sociale partners of er aanvullende maatregelen nodig zijn.

MIS NIKS MEER: Alle HR-tools en modellen bij elkaar