Het pensioenakkoord dreigt slachtoffers te maken bij vakcentrale FNV. Nadat minister Kamp (SZW) extra eisen van de PvdA over garanties voor zware beroepen inwilligde, stemde FNV Bouw in met het pensioenakkoord. Maar FNV Bondgenoten en AbvaKabo FNV blijven tegen.

Vandaag moet de federatieraad van de vakcentrale FNV definitief besluiten over het aangepaste pensioenakkoord dat tussen werkgevers en kabinet is gesloten. Minister Kamp paste het akkoord vorige week 2 keer aan: één keer op basis van extra onderhandelingen met FNV-voorzitter Jongerius en nogmaals om tegemoet te komen aan extra eisen van de PvdA.

In het aangepaste akkoord heeft minister Kamp toegezegd dat lagere inkomens niet alleen meer mogelijkheden krijgen tot vroegpensioen als de AOW-leeftijd in 2020 naar 66 jaar gaat, maar ook als die in 2025 naar 67 jaar gaat. Met deze laatste wijzigingen verzekerde Kamp zich van een Kamermeerderheid, zodat hij de afspraken nu in wetgeving kan omzetten.

Crisis binnen FNV
Maar wat is een akkoord waard als de twee grootste Nederlandse vakbonden (FNV Bondgenoten en AbvaKabo FNV) tegen blijven. Leidt dat niet tot extra onrust in CAO-onderhandelingen als deze bonden zich niet bij het pensioenakkoord willen voegen?

De twee bonden vertegenwoordigen 60 procent van de leden van de FNV, maar hebben in de federatieraad maar 44 procent van de stemmen. Die stemverhouding is zo gekozen, om er voor te zorgen dat de 2 grootste bonden niet hun wil kunnen opleggen aan de hele federatie. Maar nu deze situatie aan de orde is, willen de twee grootste bonden zich hier niet bij neerleggen.

De voorzitter van FNV Bondgenoten, Henk van der Kolk, noemde de aanpassingen van het pensioenakkoord vrijdagochtend nog een `belangrijke verbetering`, maar werd `s-middags al teruggefloten door zijn eigen kaderleden. Gevolg was dat FNV Bondgenoten toch tegenstemde. Ambtenarenbond AbvaKabo FNV lijkt in een soortgelijke situatie te verkeren: gestaalde kaders verdedigen hun eigen posities, zonder oog te (willen) hebben voor de belangen van de federatie, of de haalbaarheid van hun strijd.

Meer betrokkenen dan het FNV
Door alle publiciteit lijkt het er op dat alleen de FNV er nog toe doet. Maar het pensioenakkoord is ook gesloten met de vakcentrales MHP en CNV. Deze vakcentrales zijn akkoord; het CNV wel met de kanttekening dat mensen in zware beroepen op tijd kunnen uittreden met behoud van een normaal pensioen.

Werkgeversorganisaties hebben ook ingestemd met het akkoord. Zij zijn blij dat pensioenpremies niet steeds omhoog zullen gaan en dat ze niet bij hoeven te storten als het tegen zit met de beleggingen van het pensioenfonds. Overigens is in het akkoord ook afgesproken dat werkgevers gewoon premie blijven doorbetalen, ook als het weer eens een periode beter gaat. In het verleden werden premiebetalingen dan vaak stopgezet, waardoor de fondsen onvoldoende zijn aangevuld.

Praktische antwoorden op uw HRM-vragen Met een abonnement op Tools en Extra's van Personeelsnet krijgt u ruim 200 actuele P&O-documenten, checklists en tools. Inclusief: gratis plaatsing van uw HR-dienst of P&O-vacature. Voor slechts 189 euro per jaar.