Werkgevers die een collectieve zorgverzekering hebben afgesloten voor hun personeel, moeten rekening houden met hogere premies.

Dat maakte zorgverzekeraar DSW bekend. De verzekeraar is tot nu toe steeds de eerste die de premie voor de basisverzekering bekend maakt. Andere verzekeringsmaatschappijen blijken meestal de lijn van DSW te volgen.

Zorgpremie 114 euro hoger
In 2011 gaan zowel individueel als collectief verzekerden 1194 euro per jaar voor hun zorgverzekering betalen ( 99,50 euro per maand). Dat is een stijging van 114 euro ten opzichte van dan dit jaar.

Volgens de zorgverzekeraar is de premieverhoging noodzakelijk omdat de overheid de tekorten van de zorgverzekeraars niet meer aanvult. Ook zijn de zorgkosten volgend jaar hoger en moeten de verzekeraars aan strengere financiële eisen voldoen.

DSW waarschuwt dat de zorgpremie in 2012 verder kan stijgen. Verzekeraars hebben nu nog recht op een vergoeding als achteraf blijkt dat ze een verkeerde inschatting van de zorgkosten hebben gemaakt, of als de overheid het zorgpakket plotseling wijzigt. Maar daar wil de overheid vanaf. Als dat plan definitief doorgaat, lopen de verzekeraars meer risico en moet de premie voor de zorgverzekering omhoog, aldus DSW.

Kleiner basispakket
Ondanks de hogere premie, wordt het verzekerde basispakket (vanwege bezuinigingen door het ministerie van VWS) ook nog eens kleiner.

Zo moeten jongeren tot 22 jaar de kosten van de tandarts voortaan zelf betalen, tenzij ze een speciale tandartsverzekering afsluiten. Verder moeten verzekerden hun rollator zelf gaan betalen en verdwijnt de anticonceptiepil voor vrouwen vanaf 21 jaar uit het pakket.