Uitkeringsinstantie UWV heeft zich aangesloten bij het Company Pride Platform, waardoor het de mogelijkheid heeft om met andere organisaties te praten over diversiteit binnen de organisatie.

Het Company Pride Platform zet zich internationaal in voor acceptatie van lesbische, homo, biseksuele en transgender werknemers. De platformleden vormen een netwerk van multinationals, landelijke organisaties, overheidsinstellingen en individuele ondernemers en studenten.

Logische stap
Dat de uitvoeringsorganisatie zich aansluit bij het Company Pride Platform is volgens UWV-bestuursvoorzitter Joop Linthorst `een logische stap`.

Linthorst licht toe dat `sinds 2 jaar Gay UWV Pride binnen de organisatie actief is. Het netwerk zet zich in voor homoseksuele medewerkers en wil de opgedane kennis delen met andere landelijke organisaties. Dat is iets waar ik als voorzitter graag voor teken, omdat diversiteit een belangrijke plek binnen onze organisatie inneemt`.

Personeelsbestand afspiegeling
UWV streeft naar een evenwichtige samenstelling van het eigen personeelsbestand als afspiegeling van de maatschappij. Andere netwerken binnen UWV zijn er voor vrouwen en jongeren.