MKB-werkgevers komen met eigen plan voor verlofvormen.

De Europese Commissie heeft voorgesteld om het zwangerschapsverlof te verlengen naar minimaal 18 weken, maar de werkgevers in het MKB zien dat niet zitten. De discussie moet gaan over langer werken en niet over meer verlof, vinden de werkgevers.

Uitbreiding van het zwangerschapsverlof staat haaks op de noodzaak tot verhoging van de arbeidsproductiviteit. De ondernemerskoepel is dan ook van mening dat de Nederlandse regering het Europese plan met klem moet afwijzen. In deze tijd van vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt moet de discussie volgens de werkgevers gaan over langer werken in plaats van meer verlof.

Cumulatie verlofvormen
MKB-Nederland vindt dat de cumulatie van verlof voor verschillende doeleinden moet ophouden: ‘De lijst wordt steeds langer, de samenhang ontbreekt, terwijl de rekening in veel gevallen eenzijdig bij de werkgever terecht komt’.

De ondernemersorganisatie komt later dit jaar met een eigen alternatieve verlofregeling, die ‘meer en beter inspeelt op de behoeften van zowel de individuele werknemer als de individuele werkgever’.