Minister Donner van Sociale Zaken heeft samen met de sociale partners een detacheringstoolkit ontwikkeld om zieke werknemers weer sneller aan het werk te krijgen. De toolkit is gericht op de eerste twee ziektejaren van werknemers die minder dan 35 procent arbeidsongeschikt zijn.

Volgens werkgeversorganisatie MKB-Nederland is werkhervatting van werknemers die minder dan 35 procent arbeidsongeschikt zijn binnen een ander bedrijf `van essentieel belang`. Sinds de invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) zijn werkgevers en werknemers zelf verantwoordelijk voor het aan het werk houden van deze zogenaamde `35-minners`.

Maar in kleine bedrijven is re-integratie van zieke werknemers lastig. `Andere passende functies zijn er nauwelijks`, stelt MKB-Nederland. Re-integratie bij andere bedrijven is daarom vooral voor het MKB van groot belang.

Detacheringstoolkit sociale partners
Het kan voor werknemers en werkgevers een oplossing zijn om deze medewerkers te detacheren bij een andere werkgever. Daarom hebben de sociale partners gezamenlijk de detacheringstoolkit ontwikkeld. Dit is een praktische handleiding voor werkgevers om zieke werknemers bij een andere werkgever aan de slag te krijgen.