Het kabinet Rutte heeft een lijst met 17 stelselwijzigingen opgesteld, die het de komende regeerperiode wil gaan uitvoeren. Enkele daarvan zijn van belang voor HR-professionals.

De lijst met hervormingen en stelselherzieningen vloeit voort uit het regeerakkoord van VVD en CDA.

Premier Rutte kondigde na afloop van de ministerraad aan de lijst met spoed af te willen handelen. Rutte zegde de Tweede Kamer toe om bij de eerstkomende Verantwoordingsdag (op 18 mei 2011) informatie te geven over de aanpak en de voortgang van de hervormingen en stelselherzieningen.

Hervormingen voor HR-professionals
Professionals binnen het HR-vakgebied zullen de volgende punten die het kabinet Rutte aan gaat pakken, mogelijk interessant vinden:

Nieuw bedrijfslevenbeleid

Prestatiebeloning onderwijs

Eén regeling voor de onderkant van de arbeidsmarkt, die de WWB,Wajong en de WSW hervormt

Sociaal akkoord met werkgevers en werknemers over maatregelen om uit de crisis te komen/ verhoging AOW-leeftijd naar 66 jaar