Organisaties kunnen doelmatiger werken als de kwaliteit van het lijnmanagement omhoog gaat. Managers moeten daarvoor ook de dialoog aangaan met hun medewerkers.

Dat blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN naar de kwaliteit van de arbeidsverhoudingen op bedrijfsniveau.

Betere verhoudingen zorgen voor meer productie
Arbeidsverhoudingen kunnen enorm verbeteren door te investeren in de lijnorganisatie, stelt zei directeur Arbeidsvoorwaardenbeleid Hans van der Steen: `Door de kwaliteit van het lijnmanagement te verbeteren en door de interne dialoog met werknemers beter te voeren, kunnen organisaties veel doelmatiger en soepeler werken`.

AWVN gelooft dan ook dat verbetering van de arbeidsproductiviteit, noodzakelijk voor instandhouding en verbetering van de concurrentiepositie, de komende jaren vooral via dergelijke organisatieverbeteringen moet plaatsvinden.

Samenwerken met OR en vakbonden
Volgens Van der Steen staan de arbeidsverhoudingen binnen ondernemingen onder druk en kunnen de komende tijd zelfs gemakkelijk verslechteren.

De werkgeversvoorzitter roept alle partijen – vakbonden, maar ook ondernemingsraden en werkgevers - daarom op `kalm te blijven, hun verantwoordelijkheid te nemen en vooral voor samenwerking te kiezen. De internationale economische situatie laat niet toe dat we in een periode van arbeidsconflicten terecht komen`.

Weinig speelruimte voor arbeidsvoorwaarden
Volgens Van der Steen zijn de relaties met de bonden op decentraal niveau in zijn algemeenheid nog steeds goed te noemen, maar bereiken hem steeds meer signalen over verharding.

`De verwikkelingen rond het pensioenakkoord, het bezuinigingsbeleid van het kabinet, de crisis rond de euro en de onzekere economische situatie hebben duidelijk hun invloed op het gespreksklimaat. Als dat leidt tot onrealistische eisen in de onderhandelingen, gaan we een vervelende tijd tegemoet. Ondernemingen moeten meer dan ooit letten op hun concurrentiepositie en hebben weinig speelruimte op het vlak van arbeidsvoorwaarden`, aldus Van der Steen.

Praktische antwoorden op uw HRM-vragen Met een abonnement op Tools en Extra's van Personeelsnet krijgt u ruim 200 actuele P&O-documenten, checklists en tools. Inclusief: gratis plaatsing van uw HR-dienst of P&O-vacature. Voor slechts 189 euro per jaar.