Negen van de tien mkb-werkgevers investeren in de opleiding en ontwikkeling van hun werknemers. Opvallend is dat ze niet erg actief zijn met de eigen bijscholing.

Hoe groter het bedrijf, hoe minder ondernemers in eigen kennis en ontwikkeling investeren. De belangrijkste reden voor ondernemers met personeel om niet in de eigen opleiding en ontwikkeling te investeren is geen tijd (49%). Dat blijkt uit onderzoek van het ING Economisch Bureau onder 550 mkb-ondernemers.

1500 euro per medewerker
Negen van de tien ondernemers met personeel geeft aan te investeren in de opleiding en ontwikkeling van werknemers. Het opleidingsbudget per werknemer bedraagt 1500 euro op jaarbasis.

Van de ondernemers vergoedt 84% alle opleidingskosten voor het personeel. Een derde van de ondernemers is een terugbetalingsregeling met de werknemers overeengekomen.

Zzp’er schoolt zich meer
Zelfstandigen zonder personeel worden meestal ingehuurd voor hun unieke kennis of vakkunde. Zij investeren dan ook vaker in de eigen opleiding en ontwikkeling dan ondernemers met personeel. Circa 90% van de zzp’ers investeert in eigen opleiding en ontwikkeling, tegenover 79% van de ondernemers met personeel.

Driekwart van de ondernemers investeert op jaarbasis 1500 euro in eigen opleiding en ontwikkeling. Meer dan de helft geeft aan dit jaar evenveel in het opleidingsbudget te investeren als drie jaar geleden.