`Minister benadeelt kleine bedrijven met deeltijd WW`

Oproep om regeling voor MKB aan te passen.

Ondernemersorganisatie MKB-Nederland vindt dat de vernieuwde regeling voor deeltijd WW slechter uitpakt voor kleine bedrijven. De ondernemers roepen de Tweede Kamer daarom op om het plan van minister Donner (SZW) te wijzigen. De minister heeft extra geld uitgetrokken voor deeltijd WW, maar tegelijkertijd de voorwaarden fors aangescherpt. En dat is in het nadeel van kleine bedrijven, vindt MKB-Nederland.

De duur van de nieuwe deeltijd WW hangt samen met het percentage werknemers dat er gebruik van maakt. Bij minder dan 30% is de duur 15 maanden, bij 30-60% is dat 12 maanden en bij meer dan 60% nog maar 9 maanden. MKB-Nederland denkt dat het midden- en kleinbedrijf hierdoor wordt benadeeld.

Benadeling MKB
Een klein bedrijf dat de regeling voor twee werknemers aanvraagt, zit snel in het hoogste percentage en kan maar kort gebruik maken van de regeling. Terwijl een groot bedrijf dat 100 werknemers ontslaat in de laagste categorie valt en langer gebruik kan maken van de regeling.

Verder zal nu per individuele werknemer bepaald moeten worden of hij scholing krijgt, en zo ja welke. MKB-Nederland vindt dat dit een erg zware last is voor bedrijven.

Nodeloos ingewikkeld
Naast deze aanscherpingen, gaat ook de verlengprocedure van de deeltijd-WW veranderen. Als na de eerste 13 weken niet verlengd wordt, moet de werkgever een boete betalen. Bedrijven die al gebruik maken van de regeling, hoeven pas na de tweede 13 weken te verlengen.

MKB-Nederland vindt dat minister Donner de regeling te ingewikkeld heeft gemaakt. Bedrijven die de regeling hard nodig hebben, zullen daarom sneller van gebruik afzien. Dat betekent dat werknemers wellicht worden ontslagen, terwijl zij anders met deeltijd WW in dienst konden blijven.

Regeling aanpassen
In een brief aan de parlementsleden geeft de ondernemersorganisatie met een rekenvoorbeeld aan hoe vooral het midden- en kleinbedrijf wordt gedupeerd door de nieuwe eisen. De Kamer moet de regeling daarom aanpassen, vindt MKB-Nederland.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?