De lonen zijn in 2011 met gemiddeld 1,7 procent gestegen. De loonstijging was daarmee lager dan de inflatie van 2,25 procent, meldt werkgeversvereniging AWVN.

De gemiddelde loonstijging is berekend op basis van 410 cao’s die in 2011 tot stand kwamen. Hieronder vallen in totaal ruim 2,5 miljoen werknemers.

Loonstijging lager dan inflatie
De loonstijging blijft in 2011 achter bij de voor 2011 verwachte inflatie van 2,25 procent. AWVN verklaart dit verschil door te wijzen op de vele afspraken die in 2011 zijn gemaakt over investeren in duurzame inzetbaarheid, hét onderwerp dat de cao-agenda in 2011 domineerde.

In 2011 was sprake van grote verschillen tussen diverse sectoren. In sectoren waar het relatief goed ging, was de loonstijging hoger dan in sectoren waar de kredietcrisis het sterkst voelbaar is.

Weinig ruimte voor loonsverhoging in 2012
De tot dusver voor 2012 afgesproken loonstijgingen bedragen gemiddeld maar 1,4 procent. Dit jaar moeten ongeveer 500 cao`s worden vernieuwd voor 2,5 miljoen werknemers. Volgens de werkgeversvereniging is er maar weinig ruimte voor loonsverhoging door de stijgende kosten van pensioenregelingen en door de forse economische tegenwind.