Hoge straf bij fraude en slechte arbeidsomstandigheden

Bedrijven die arbeidsmarktregels overtreden, worden harder aangepakt. De boetes gaan omhoog, bedrijven krijgen een dwangsom of worden stilgelegd.

Ook frauderende burgers krijgen te maken met een strengere overheid: ze raken hun uitkering vijf jaar kwijt, of de bijstand voor drie maanden. Daarnaast moet het genoten voordeel altijd worden terugbetaald.

Dit melden minister Kamp en staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De bewindslieden willen een `rechtvaardiger en eenvoudiger fraudeaanpak in de sociale zekerheid en de arbeidsmarktwetgeving`. De maatregelen gaan uiterlijk 1 juli 2012 in, of zoveel eerder als mogelijk.

Terugbetalen met boete
De bewindslieden willen met hun aanpak vooral bereiken dat burgers niet lichtvaardig omgaan met uitkeringsregels en bedrijven met beschermende regels voor werknemers en eerlijke concurrentie. Om dat te bevorderen gaat de overheid de regels beter uitleggen, zodat burgers en bedrijven weten wat de gevolgen zijn als ze de wet overtreden.

Een frauderende burger of bedrijf moet voortaan het genoten voordeel terugbetalen, met daar bovenop nog een boete. Om handhaving eenvoudiger te maken worden regels en maximumboetes zoveel mogelijk gelijkgetrokken. Kamp en De Krom leggen extra nadruk op zwaardere sancties bij herhaalde fraude.

Onderneming stilleggen
Bedrijven die eerder al beboet zijn, moeten als laatste stap een eerder opgelegde dwangsom betalen, of zelfs hun activiteiten stilleggen. Die ultieme sanctie bestaat nu alleen bij gevaarlijke arbeidsomstandigheden. Straks kan ze ook worden toegepast bij ernstige onderbetaling of ontduiking van regels voor tewerkstelling van buitenlandse werknemers.

Een frauderend bedrijf heeft dus veel te verliezen als het nogmaals in de fout gaat. Zo hopen de bewindslieden het steeds opnieuw overtreden van dezelfde regels te voorkomen.

Stap naar de rechter blijft ook
Bij ernstige en omvangrijke fraude kunnen de toezichthoudende instanties altijd nog het Openbaar Ministerie inschakelen voor strafrechtelijk onderzoek. De bewindslieden gaan zich ook inzetten om overtreders zwaarder te bestraffen.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?