Tweederde van de werkgevers vergeet het woord `parttime` te vermelden in een vacature voor een deeltijdbaan. Dat is een misser, want kandidaten die een deeltijdbaan willen, zoeken juist bewust in zoekmachines op het woord parttime.

Dit blijkt uit onderzoek door AMC Academie naar meer dan 57.000 vacatureteksten waarvan 6.664 parttime waren. Uit het onderzoek blijkt dat in slechts 36,7% van de vacatures die gerubriceerd zijn als 'parttime' of waar maximaal 32 uur wordt gevraagd, het woord 'parttime' wordt genoemd.

Parttime is zoekopdracht
Volgens Martijn Hemminga, docent en mede-oprichter van de AMC Academie laten werkgevers daarmee een grote kans liggen, omdat werkzoekenden het woord parttime veelvuldig in hun zoekopdrachten gebruiken.

`Werkgevers denken dat het vermelden van het aantal uren, fte of een percentage voldoende is, maar dit zijn woorden waar mensen niet op zoeken`, stelt Hemminga. `Als een bepaald woord niet in de vacaturetekst staat, wordt de vacaturetekst niet gevonden. Niet op de eigen werkgeverssite, maar ook niet op vacaturesites`.

700 duizend zoekopdrachten
Uit zoekwoordstatistieken van Google blijkt dat er maandelijks meer dan 660.000 zoekopdrachten worden gegeven in het Nederlandse taalgebied met daarin het woord parttime.

Maar mensen die zo een deeltijdbaan zoeken, krijgen dus maar een derde van de parttime vacatures te zien. Volgens Hemminga moeten werkgevers daar rekening mee houden bij het schrijven van vacatureteksten.