Werkgevers hoeven voorlopig geen babyverlof te betalen voor werknemers die net vader zijn geworden. Een voorstel van Groen Links kreeg, tot vreugde van werkgeversorganisaties, geen meerderheid in de Tweede Kamer.

Oorspronkelijk diende Groen Links een initiatiefwetsvoorstel in voor vaderverlof. De werknemer zou volgens de partij tien vrije dagen moeten krijgen bij de geboorte van zijn kind. De werkgever zou in dit voorstel volledig voor de kosten moeten opdraaien.

Na kritiek uit de Tweede Kamer op de financieringswijze, die vooral het MKB onevenredig zwaar zou treffen, wijzigde Groen Links het voorstel in een babyverlof van vijf dagen met financiering uit het Algemeen Werkloosheidsfonds (Awf). Dit is het fonds waar ook de ww-uitkeringen, zwangerschaps- en bevallingsverlof uit worden betaald.

Vader moet vakantiedagen opnemen
Werkgeversorganisatie MKB-Nederland vindt dat vaders prima in overleg met hun werkgever gebruik kunnen maken van vakantiedagen en andere verlofvormen. Een langer kraamverlof is onnodig, ook omdat het een enorme lastenverzwaring voor werkgevers zou betekenen, stellen de werkgevers.