Daling HRM vacatures tegen de trend in
Op internet staan meer vacatures, maar het aantal HRM-vacatures daalt juist licht. Het dieptepunt hebben we achter ons gelaten, maar het duurt nog lang voordat het topniveau van 2008 weer in zicht komt.
Dat blijkt uit gegevens van de
Monster Employment Index, een maandelijkse onafhankelijke barometer van de online arbeidsmarkt. Het online vacatureaanbod steeg in maart met 3 punten naar een niveau van 88. Het aantal vacatures in de sector landbouw & visserij en de publieke sector nam het meest toe. Op jaarbasis staat de Index nog 22 procent lager dan in maart 2009, maar ook dit is een lichte verbetering.
Landbouw & visserij is sterkste stijger
Ook in maart laten de meeste sectoren een vacaturegroei zien. De sector landbouw & visserij is het meest toegenomen; de Index steeg hier met 8 punten. De publieke sector en de sales sector volgen met respectievelijk 7 en 5 punten.
Andere sectoren waarbij het online vacatureaanbod een positieve ontwikkeling laat zien zijn onder meer marketing, PR & media (3), onderwijs & training (3), horeca & toerisme (3), bouw (3) en IT (2).
Daling HRM-vacatures
Het aantal vacatures daalde in maart het sterkst binnen de juridische sector, het aanbod nam daar met 14 punten dramatisch af. Daarmee vergeleken daalde het vacatureaanbod binnen de HR maar licht, met -2 punten. Ook de beroepsgroepen administratie (-2), R&D (-2) en accounting (-1) lieten een daling van het aantal vacatures op internet zien.