Bedrijven die zzp`ers inhuren doen dat om te profiteren van hun kennis en de flexibiliteit. Ruim een derde van de zzp`ers vindt dat de concurrentie toeneemt in de eigen branche.

Dit blijkt uit onderzoek onder zzp`ers in het Ondernemerspanel van de Kamer van Koophandel en de conjunctuurenquête COEN.

Flexibiliteit en kennis
Van de bedrijven die zzp`ers inhuren, is 30% dat minder gaan doen in afgelopen twaalf maanden. Een minderheid (13%) is juist meer zzp`ers gaan inhuren in diezelfde periode.

Specifieke kennis en flexibiliteit zijn de belangrijkste redenen voor inhuur, zo vindt circa een kwart van de opdrachtgevers. In de bouwsector is de belangrijkste reden opvang van pieken en dalen in het productieproces. In deze sector wegen de lagere loonkosten van zzp`ers overigens zwaarder dan bij opdrachtgevers in andere sectoren.

Meer concurrentie
Van de zzp`ers vindt 36% dat de concurrentie toeneemt in de eigen branche. In de vervoersector ervaart zelfs 62% een toename van de concurrentie.

Voor het verkrijgen van opdrachten gebruikt 91% van de zzp`ers het eigen netwerk. Ongeveer 17% werft via advertenties en 14% maakt gebruik van een bemiddelingsbureau voor opdrachten. Toch denkt 33% dat grote bedrijven zzp`ers alleen via bemiddelingsbureaus inhuren.

Praktische antwoorden op uw HRM-vragen Met een abonnement op Tools en Extra's van Personeelsnet krijgt u ruim 200 actuele P&O-documenten, checklists en tools. Inclusief: gratis plaatsing van uw HR-dienst of P&O-vacature. Voor slechts 189 euro per jaar.