Werkgevers zijn ontstemd over de conclusies die de Arbeidsinspectie trekt over de veiligheid in bedrijven en de toename van instroom in de WIA door slechtere arbeidsomstandigheden.

In 2010 waren er meer bedrijven waar onveilig of illegaal werd gewerkt, staat in het jaarverslag van de Arbeidsinspectie. Maar de werkgevers trekken een heel andere conclusie: Nederland is één van de gezondste en veiligste landen om te werken, stellen ze.

In het jaarverslag van de Arbeidsinspectie over 2010 staat dat de arbeidsomstandigheden bij 61 procent van de gecontroleerde bedrijven niet in orde waren. Bij controles op illegaal werk was bij 18 procent van de bedrijven iets mis. In 2009 ging het om respectievelijk 58 en 17 procent. De inspecties zijn in 2010 wel beter toegespitst op bedrijven waar overtredingen werden vermoed.

Werkgevers: werk is wel veilig
De conclusies van de Arbeidsinspectie die het ministerie van SZW bekend heeft gemaakt, schieten bij de werkgevers helemaal in het verkeerde keelgat. Want `Nederland behoort al jaren tot de meest gezonde en veiligste landen om in te werken`, stelt werkgeversorganisatie MKB-Nederland.

De werkgevers vinden dat je niet zo maar de conclusie kan trekken dat in de helft van alle bedrijven onveilig gewerkt wordt. Want de Arbeidsinspectie onderzocht vorig jaar alleen bedrijven waarvan de inspecteurs op voorhand al konden verwachten dat er wat mis was. Door die gerichtere inspecties, is het aantal door de Arbeidsinspectie geconstateerde overtredingen licht gestegen.

Van de bedrijven die door de Arbeidsinspectie zijn bezocht, is 98 procent na herinspectie weer op orde, aldus MKB-Nederland.

Meer WIA-instroom door slechte Arbo
De werkgevers zijn ook niet te spreken over de relatie die de Arbeidsinspectie legt tussen verslechterde arbeidsomstandigheden en de toename van instroom in de WIA. Die aanname is `onjuist en is niet onderzocht`, aldus werkgeversorganisatie VNO-NCW. De werkgevers weten zelfs wel zeker `dat de instroom in de WIA niet de oorzaak van slechte arbeidsomstandigheden`.

VNO-NCW vindt wel dat onveilige situaties op de werkvloer altijd voorkomen moeten worden. Bedrijven die illegaal handelen moeten daarom van de werkgeversorganisatie `worden aangepakt`.