Werklozen die in de ziektewet raken, moeten van Minister Donner (SZW) eerst vergelijkbaar werk zoeken voordat ze een uitkering krijgen. Nu komen deze zogenoemde `vangnetters` al in de Ziektewet als zij hun eigen werk niet meer kunnen doen.

Minister Donner wil de wet zo aanpassen dat werk voorop staat en er een betere balans komt tussen inkomensbescherming en activering van mensen.

Vangnetters zonder werkgever
Als een werknemer ziek wordt, moet de werkgever twee jaar lang het loon doorbetalen. Maar er zijn ook nog mensen die in de Ziektewet terecht komen. Deze `vangnetters` zijn werknemers voor wie de werkgever geen loondoorbetalingsplicht (meer) heeft. Dat geldt bijvoorbeeld voor langdurig zieke werklozen, zieke uitzendkrachten en zieke werknemers met een tijdelijk dienstverband.

Deze langdurig zieke werklozen kunnen moeilijk aan werk worden geholpen omdat er geen werkgever meer is die verantwoordelijk is voor de re-integratie. Nu krijgen zij min of meer automatisch een uitkering. Acties om deze zieken weer te laten participeren blijven te lang uit en daarmee worden kansen gemist om langdurige afhankelijkheid van een uitkering te voorkomen, stelt de minister.

UWV moet maatwerk leveren
De begeleiding door het UWV kan beter: sneller en meer op maat. Het UWV heeft op verzoek van de minister daarom een plan van aanpak opgesteld. Kern ervan is dat de beoordeling van het ziekteproces èn de kansen op werk hand in hand gaan.

Minister Donner verwacht dat door de nieuwe, meer op werk gerichte, aanpak van het UWV in 2013 5.000 personen minder in de Ziektewet komen. Tegelijk zouden 8.000 meer mensen met een Ziektewetuitkering aan de slag moeten zijn. Nu ontvangen ongeveer 85.000 personen een Ziektewetuitkering.