Winnend traineeship combineert leren met praktijk
Het traineeprogramma `Talent in huis` van de woningcorporaties is gekozen tot beste traineeship 2011 in de categorie Management. Het begeleiden van een trainee kost niet meer tijd dan het inwerken van een nieuwe medewerker en blijkt leuk en inspirerend.
Het traineeprogramma wordt georganiseerd door Plateau van adviesbureau Vannimwegen. Het programma is een echte kweekvijver voor jong talent: trainees die dit programma hebben gevolgd maken inmiddels carrière bij een woningcorporatie. De 22 deelnemende corporaties zijn dan ook enthousiast over het landelijke traineeprogramma. De jaarlijkse wedstrijd wordt georganiseerd door Het Careerevent/Nobiles Media.
Programma van leren en praktijk
Het traineeprogramma is opgezet om `slimme, enthousiaste en leergierige jonge mensen met maatschappelijke betrokkenheid en een frisse blik` te verbinden aan `woningcorporaties die hun organisatie willen verrijken, hun netwerk van high potentials willen vergroten en die willen laten zien dat zij een aantrekkelijke werkgever zijn`.
De trainees volgen een integraal programma van werken, opleiden en ontwikkelen. Ze werken drie keer een half jaar bij steeds een andere corporatie en werken mee in de dagelijkse praktijk. Ze volgen een opleiding, nemen deel aan intervisiebijeenkomsten en doen inspiratie op tijdens werkbezoeken. Iedere periode werken de trainees aan een nieuwe praktijkopdracht, geformuleerd door de eigen corporatie. Ook de persoonlijke ontwikkeling krijgt aandacht.
Positief over opbrengsten
Elke deelnemende corporatie ontvangt drie keer een half jaar een andere trainee. De ervaring leert dat het begeleiden van een trainee niet meer tijd kost dan van een nieuwe medewerker en bovendien erg leuk en inspirerend is. De corporaties zijn dan ook positief over het traineeprogramma en over de opbrengsten.
|
Doorsturen:
