Het aandeel werknemers dat door wil werken tot 65 jaar is in vier jaar tijd verdubbeld van 21 procent naar 42 procent in 2009. Maar na die leeftijd wil nog maar 13 procent werkzaam blijven.

Dit blijkt uit zijn enkele ede Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2009 (NEA) die eind 2009 is uitgevoerd door TNO en CBS.

In 2009 lag de bereidheid om door te werken tot 65 jaar bij zowel jonge als oudere werknemers boven de 40 procent. Ten aanzien van het niet willen doorwerken is er echter een verschil tussen jonge en oudere werknemers. Ongeveer 4 van de 10 werknemers ouder dan 55 jaar geven aan dat ze niet tot 65 jaar willen doorwerken. Onder werknemers jonger dan 25 jaar is dat maar 2 van de 10.
Werknemers met een hogere opleiding willen vaker tot 65 jaar doorwerken dan middelbaar en laag opgeleiden. Er is weinig verschil tussen mannen en vrouwen in de bereidheid door te werken tot 65 jaar.


De bereidheid om ook na het 65ste levensjaar werkzaam te blijven is minder groot. Dertien procent van de werknemers geeft aan ook na het 65ste levensjaar werkzaam te willen blijven. Ongeveer 58 procent geeft aan niet langer te willen doorwerken en de rest (29 procent) weet het nog niet. Mannen (15 procent) geven vaker aan door te willen werken na hun 65ste dan vrouwen (10 procent) en hoogopgeleide werknemers vaker (18 procent) dan laag en middelbaar opgeleiden (circa 10 procent).