In de zorg zijn werknemers bezorgd over geplande bezuinigingsmaatregelen. Zij zien liever dat de zorgsector anders wordt georganiseerd en hebben daar zelf volop ideeën over.

Dit blijkt uit het Zorg Financiering Onderzoek van VKbanen en Newcom Research & Consultancy onder 800 werknemers in de zorg.

Ruim 90% van de ondervraagden heeft nu al met bezuinigingsmaatregelen te maken. Bijna tweederde van hen geeft aan dat dit voor een hogere werkdruk heeft gezorgd, waarbij er minder aandacht is voor de patiënt. Maar juist deze persoonlijke aandacht is, naast de kwaliteit van de zorg en klantvriendelijkheid, één van de drie belangrijkste aandachtspunten voor de toekomst van de gezondheidszorg.

Schrappen roept weerstand op
Zorgmedewerkers begrijpen dat de uitgaven in de sector veel te hoog zijn en dat dit om passende maatregelen vraagt. Maar bezuinigen op budgetten voor langdurige zorg (AWBZ) kan op weinig steun rekenen. Twee van de drie werknemers vinden dit voorstel onacceptabel.

Ook het plan dat ouderen zelf hun rollator moeten gaan betalen, roept veel weerstand op. De enige maatregel die door een meerderheid gesteund wordt, is het schrappen van de pil uit het basispakket voor vrouwen van boven de 21.

Veel beter organiseren
Werknemers in de zorg hebben wel ideeën over hoe er beter kan worden bezuinigd. Van de ondervraagden geeft 91% aan dat de organisatie van de zorg veel efficiënter kan. Een grote meerderheid vindt de zorgsector namelijk bureaucratisch en inefficiënt.

Ook investeren in innovatie van de zorg leidt volgens de respondenten uiteindelijk tot grote besparingen. Hiernaast zijn zij enthousiast over het investeren in preventie, zodat mensen langer gezond blijven en minder gebruik hoeven te maken van de zorg.