Voor een arbeidsjaar betaalt een werkgever gemiddeld 40 duizend euro brutoloon, plus nog eens 11 duizend euro aan werkgeverspremies. De afgelopen tien jaar stegen vooral de pensioenpremies sterk.

Loonkosten bestaan uit brutolonen plus de sociale premies die de werkgever betaalt. Goed nieuws voor werkgevers is dat de loonkosten in 2010 met maar 1,4 procent omhoog gingen, de laagste stijging sinds 1989, aldus het CBS. De afgelopen tien jaar was de stijging nog gemiddeld 3,3 procent per jaar.

In de financiële dienstverlening zijn de loonkosten per arbeidsjaar de laatste tien jaar met 55 procent het sterkst gestegen. In het bankwezen stegen de gemiddelde loonkosten zelfs met 62 procent. In de horeca (26 procent) en de detailhandel (29 procent) was de loonkostenstijging het kleinst.

Werkgeverspremies sterk gestegen
De totale loonkosten kwamen in 2010 uit op 300 miljard euro. Voor een arbeidsjaar betaalde een werkgever gemiddeld 51 duizend euro. Dat is 40 duizend euro aan brutoloon plus 11 duizend euro aan werkgeverspremies.

De afgelopen tien jaar zijn de brutolonen per arbeidsjaar minder toegenomen dan de werkgeverspremies per arbeidsjaar. De brutolonen stegen met 34 procent, de werkgeverspremies met 57 procent. Vooral de pensioenpremies zijn sterk gestegen. Hierdoor is het aandeel van de werkgeverspremies in de loonkosten het afgelopen decennium met 2,6 procentpunt opgelopen tot 22 procent.


Loonstijgingen in de periode 2000-2010

Werkelijke loonstijging groter dan cao-loonstijging
De brutolonen per arbeidsjaar zijn de afgelopen tien jaar sterker gestegen dan de cao-lonen, 34 procent in plaats van 27 procent. Hierbij speelt een rol dat de samenstelling van de groep werknemers is gewijzigd. Werknemers worden ouder en hoger opgeleid. Ze gaan daardoor meer verdienen, wat niet tot uitdrukking komt in de cao-loonstijging.

Daarnaast zijn toeslagen, bonussen e.d. die boven het cao-loon uitbetaald worden, toegenomen. Bovendien vallen niet alle werknemers onder een cao. De stijging van de brutolonen lag ook boven de inflatie, die in deze periode 22 procent bedroeg.

Praktische antwoorden op uw HRM-vragen Met een abonnement op Tools en Extra's van Personeelsnet krijgt u ruim 200 actuele P&O-documenten, checklists en tools. Inclusief: gratis plaatsing van uw HR-dienst of P&O-vacature. Voor slechts 189 euro per jaar.