Door de WIA zijn meer gedeeltelijk arbeidsongeschikten aan het werk gebleven. Werkgevers zijn tevreden, maar pleiten wel voor een no-riskpolis bij het aannemen van gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers.

Volgens de ondernemersorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW is de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) succesvol. De inspanningen van werkgevers en werknemers om ziekteverzuim zo vroeg mogelijk aan te pakken en later arbeidsongeschiktheid te voorkomen werpen hun vruchten af, constateren ze verheugd.

De WIA maakt werkgevers en werknemers samen verantwoordelijkheid voor ziekte en arbeidsongeschiktheid. De WIA prikkelt, samen met andere regelingen als de Wet Verbetering Poortwachter en de Wet Verlenging Loondoorbetaling bij Ziekte, werknemers meer om aan de slag te blijven of gaan.

Minder arbeidsongeschikten
Bij invoering van de wet werd een instroom van 181.000 WIA`ers verwacht, terwijl er in 2010 uiteindelijk 109.000 arbeidsongeschikten instroomden. Ook de werkhervatting van de groep die minder dan 35 procent arbeidsongeschikt is laat een positieve trend zien. Tweederde is aan het werk. Werkgevers hebben samen met vakbonden in de Stichting van de Arbeid aandacht voor de groep die nog niet aan het werk is.

Om meer arbeidsongeschikten aan het werk te krijgen is re-integratie bij een andere werkgever een belangrijk element van de WIA. Een oplossing is, zo stellen MKB-Nederland en VNO-NCW, een no-riskpolis in de eerste twee ziektejaren. Dit maakt het voor een nieuwe werkgever aantrekkelijker om de werknemer al in deze periode in dienst te nemen.

Wel veel instroom WGA
Driekwart van de mensen die in de WGA, regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten, terecht komt is volledig, maar niet duurzaam, arbeidsongeschikt verklaard (WGA 80-100). Dat aantal is wel veel hoger dan geraamd, want maar liefst drie keer zo groot als verwacht.

MKB-Nederland en VNO-NCW willen dat het kabinet meer inzicht geeft in deze cijfers. Daarom vragen de werkgevers om een toets op de beoordeling (niet-)duurzaam.

Niet alle ondernemers enthousiast
Overigens zijn niet alle ondernemers even enthousiast over de WIA als hun vertegenwoordigers in Den Haag. Op de site van MKB Nederland reageert een ondernemer dat zijn ervaringen `verre van positief` zijn, omdat hij `als kleine mkb`er te maken heeft met procedures en regels, die geen enkele realiteitszin hebben`.

Door het woud aan regels en procedures, raakt het re-integreren en fatsoenlijk begeleiden van de zieke werknemer, volledig uit beeld, stelt de ondernemer. Want na 2 jaar beslist een verzekeringsarts over de toekomst van de werknemer, en wordt de werkgever niet afgerekend op zijn inspanningen, maar op het eindresultaat van het medische verloop. En dat levert volgens deze ondernemer `taferelen op, die in een Zuid-Amerikaans land niet zouden misstaan`.