Werknemers die hun ouderschapverlof hebben gebruikt, krijgen het recht om hun werkgever te verzoeken om tijdelijk hun arbeidstijden aan te passen.
Dat staat in een wetsvoorstel met nieuwe regels die voortkomen uit de Raamovereenkomst over ouderschapsverlof, die de Europese sociale partners zijn overeengekomen. In het wetsvoorstel staat verder dat werknemers die gebruik maken van het recht op ouderschapsverlof, hiervoor niet benadeeld mogen worden door hun werkgever.
Verlof en aanpassing arbeidsweek
De nieuwe regels komen bovenop een eerder wetsvoorstel om de huidige wettelijke regels rond de opname van verlof en aanpassing van de werkweek te moderniseren. Dat voorstel stuurde het kabinet al in augustus 2011 naar de Tweede Kamer.
|