De Nederlandse beroepsbevolking gebruikt steeds minder bronnen om een nieuwe baan te vinden. Als eerste worden vacaturesites geraadpleegd, gevolgd door het eigen netwerk en door personeelsadvertenties in dagbladen.

Het aantal bronnen waar mensen een baan kunnen vinden is in de afgelopen tien jaar sterk toegenomen. Maar werkzoekenden blijken steeds minder van deze bronnen te gebruiken, blijkt uit het onafhankelijke Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group. Zelfs nieuwe bronnen als zoekmachines zijn minder populair en spreken minder tot de verbeelding.

Belang printmedia neemt af
Door de toenemende werkloosheid, krijgen de vacatures van het UWV Werkbedrijf en reïntegratiebedrijven nu meer belangstelling. Het tegenovergestelde gebeurt bij printmedia. Door het gebrek aan personeelsadvertenties, neemt het belang van dagbladen en huis-aan-huisbladen nog verder af.