Het aantal vacatures op internet is sinds april 2010 met 10 procent gestegen, dat is de grootste stijging sinds 2 jaar van de Monster Employment Index. Maar met de HR-vacatures blijft het sappelen.

De index vertoont al sinds de afgelopen 7 maanden een stabiele groei. `Hoewel de Nederlandse index nog steeds achterloopt bij de meeste andere Europese landen, vinden we de huidige groei een veelbelovend teken voor een inhaalslag van de Nederlandse economie`, stelt Warren Hammond, managing director van Monsterboard.nl.

De Monster Employment Index vertoont een groeiende vraag naar werknemers voor productie en export. Nu de zomer er aan komt, en het consumentenvertrouwen groeit, komen er ook meer vacatures online bij de sectoren recreatie en toerisme.

HR blijft zorgenkindje
Personeelsnet dook in de cijfers achter de index, en constateert dat het nog sappelen blijft met het aanbod van HR-vacatures op internet. Een jaar geleden stond de index voor HR op 47, in april 2011 op 49. Dat is weliswaar een bescheiden groei van ruim 4 procent, maar vorige maand stond de index nog 1 punt hoger (50). Met een indexcijfer van 49 is het aanbod HR-vacatures in april 2011 weer teruggevallen naar het niveau van december 2010.

Ook de categorie professionals, waaronder veel mensen zitten die werk in de HR vinden, is maar met 3 procent in een jaar gegroeid. Maar het kan altijd nog slechter: het aanbod van vacatures voor administratief ondersteunend personeel nam maar met 1 procent toe. En in de land- en bosbouw nam het vacature-aanbod zelfs met 28 procent in een jaar af.

Gezondheidszorg stijgt het meest
In april steeg het vacatureaanbod van maand tot maand het sterkst in de gezondheidszorg. Na een stijging van 19 punten in maart steeg de index deze maand verder met 10 punten. Het vacatureaanbod steeg daarnaast in de productiesector (+7), het onderwijs (+5), in de transport & logistiek sector (+4) en in de sector Research & Development (+3). In de juridische sector (-9), in de agrarische sector (-6) en in de publieke sector (-5) daalde het vacatureaanbod het meest.

Ten opzichte van vorig jaar steeg het vacatureaanbod in de transport & logistiek sector het meest. De index staat maar liefst 50 punten hoger dan een jaar geleden. In de productiesector steeg het aantal vacatures met 26 punten ook hard. In de agrarische sector (-23), in de publieke sector (-21) en in het onderwijs (-17) daalde het vacatureaanbod het meest.

Vacaturegroei in vrijwel heel Nederland
Deze maand steeg het vacatureaanbod in alle vrijwel alle provincies. In Limburg het meest, het aanbod steeg er met 13 punten hard. In Gelderland (+7), Zeeland (+6), Drenthe (+5), Friesland (+5) en Groningen (+5) steeg het aanbod eveneens sterk. Alleen in Utrecht daalde het aanbod met 5 punten.

Vergeleken met een jaar geleden steeg het online vacatureaanbod in Limburg ook het meest; de index staat er 28 punten hoger. In Zeeland (+16) en Gelderland (+15) steeg het aanbod eveneens sterk. In Groningen staat het vacatureaanbod op hetzelfde niveau als een jaar geleden. In geen enkele provincie daalde de vraag naar personeel.