Preventiemedewerkers houden zich vooral bezig met de uitvoering van de arbocatalogus, maar gaan gebukt onder chronisch tijdsgebrek. Samenwerking moet de arbodoelstellingen dichterbij brengen.

Bedrijven met meer dan 25 werknemers, zijn sinds 1 juli 2005 volgens de Arbowet verplicht een preventiemedewerker aan te wijzen. Deze medewerker moet meewerken aan de RI&E en de maatregelen die daaruit voortvloeien. Ook moet hij of zij de medezeggenschap adviseren over Arbozaken.

Samenwerken voor succes
In 2010 heeft FNV Formaat in samenwerking met Kluwer onderzoek uitgevoerd naar de invulling van de taak van de preventiemedewerker. Toen bleek dat de preventiemedewerker maar beperkte invloed had. Onderzoekers Ir. Nicole Pikkemaat en Ir. Carolina Verspuij van FNV Formaat wilden dit jaar een beeld krijgen van de onderwerpen die de preventiemedewerkers bezig houden in hun dagelijks werk en in welke thema's ze succesvol zijn.

Een eerste blik op de uitkomsten leert dat relatief veel van de onderzochte preventiemedewerkers zich bezig houden met de implementatie van de arbocatalogus. In hun werk zien ze samenwerking als belangrijke succesfactor, terwijl tijdgebrek de belangrijkste belemmering vormt bij het realiseren van de doelstellingen op het gebied van veilig en gezond werken.

Dag van de Preventiemedewerker
Alle resultaten van het grote preventiemedewerkeronderzoek worden gepresenteerd op de Dag van de Preventiemedewerker, in Domus Medica te Utrecht. Tijdens deze dag is er een openbaar interview met de Arbeidsinspectie en krijgen deelnemers herkenbare praktijksituaties te zien. Ook zijn er workshops over onderwerpen die preventiemedewerkers bezighouden.

Praktische antwoorden op uw HRM-vragen Met een abonnement op Tools en Extra's van Personeelsnet krijgt u ruim 200 actuele P&O-documenten, checklists en tools. Inclusief: gratis plaatsing van uw HR-dienst of P&O-vacature. Voor slechts 189 euro per jaar.