Potje voor deeltijd WW is plotseling op

Sociale partners willen structurele regeling.

De regeling voor deeltijd WW is zo succesvol, dat het potje met 375 miljoen euro nu helemaal is opgebruikt. Minister Donner (SZW) bekijkt nog of hij meer geld kan vinden voor deeltijd WW of een andere regeling. Vakbonden en werkgevers hebben boos gereageerd op de plotselinge bekendmaking, en op het feit dat Donner niet vooraf met hen heeft overlegd.

Het kabinet heeft in maart 375 miljoen euro extra uitgetrokken voor de tijdelijke deeltijd WW. De bedoeling is om hiermee vakkrachten voor bedrijven te behouden die voldoende gezond zijn om door de crisis heen te komen. Want zo kunnen bedrijven snel van herstel profiteren, als de economie weer aantrekt.

Maar volgens het ministerie van SZW zijn er door bedrijven veel aanvragen gedaan voor het overgrote deel van het personeelsbestand, terwijl deeltijd WW eigenlijk bedoeld is om alleen vakkrachten bij bedrijven te behouden.

Structurele regeling
Vakbonden en werkgevers willen dat Donner de regeling verlengt. Deeltijd WW heeft effect, dus is er geen reden om er nu mee te stoppen, vinden ze. De sociale partners zijn verbolgen dat de minister ze nu voor een voldongen feit stelt en niet even de telefoon heeft gepakt om vooraf te overleggen.

De FNV vindt dat Nederland een voorbeeld moet nemen aan andere Europese landen, waar al een structurele deeltijd-WW geldt.

Bouwsector wil ook
Werkgevers willen ook voortzetting van de regeling. Enkele dagen geleden spraken bouwwerkgevers nog de vrees uit dat zij niet van de regeling zouden kunnen profiteren. Tot de zomer is er in de bouw nog genoeg werk, maar na de bouwvak staan er weinig nieuwe bouwprojecten op stapel. Dat is het moment waarop de bouwwerkgevers ook gebruik willen maken van de deeltijd WW.

Deeltijd-WW wordt toch verlengd
Inmiddels is bekend geworden dat Minister Donner (SZW) de tijdelijke regeling voor deeltijd-WW toch gaat voortzetten. Donner heeft inmiddels de nodige financiële ruimte binnen zijn begroting gevonden om de deeltijd-WW aangepast voort te zetten. Over de vorm waarin dit gaat gebeuren overlegt de minister nog met werkgevers en de vakbeweging.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?