Nieuwe leiders willen diversiteit en samenwerking

De 10 bedrijven die uitblinken op het gebied van leiderschap, sturen op samenwerking en diversiteit. Dat werkt, want de top-10 laat meer dan gemiddelde financiële prestaties zien.

Dat maakt organisatieadviesbureau Hay Group bekend aan de hand van het jaarlijkse onderzoek European Best Companies for Leaders onder ruim 1800 organisaties. Het Brits/Nederlandse verzorgings- en levensmiddelenconcern Unilever staat in Europa op de eerste plaats.

Meer dialoog en tweerichtingsverkeer
De top-10 bedrijven vragen hun leiders aanmerkelijk vaker om ervaring op te doen in verschillende onderdelen van de organisatie en diverse culturen. Ook is er bij de top-10 veel meer aandacht voor opvolgingsvraagstukken: er wordt significant vaker een pool van opvolgers bijgehouden voor belangrijke functies.

Volgens het adviesbureau verandert de stijl van leiding geven bij multinationals. De directieve leiderschapsstijl verliest terrein aan dialoog, overleg en tweerichtingscommunicatie om gezamenlijk gestelde doelen te bereiken.

Aandacht voor diversiteit
De bedrijven uit de Europese top-10 voor leiders waarderen diversiteit binnen het personeelsbestand steeds meer en sturen hier actief op. 85% van de respondenten in de top-10 geeft aan dat zijn organisatie beschikt over een specifiek leiderschapsprogramma dat gericht is op het managen van die diversiteit. Bij de totale onderzoeksgroep ligt dat percentage lager, namelijk beneden de 70%.

Leiders uit de top-10 organisaties gaan vaker (bijna twee keer zo vaak) een periode naar het buitenland zodat zij vervolgens beter in staat zijn om culturele verschillen aan den lijve te ondervinden (72 procent vergeleken met 37 procent).

Het nieuwe werken
Om goed personeel te werven en behouden, hebben de bedrijven uit de top-10 ook steeds meer aandacht voor arbeidsvoorwaarden die inspelen op veranderende normen.

Zo heeft 63% van de bedrijven een instapprogramma voor diegenen die er even uit zijn geweest, en hiermee gemakkelijk terug kunnen keren op de werkvloer. Bij de totale onderzochte groep biedt slechts 32% een dergelijk programma aan. Ook wordt thuiswerken substantieel meer en beter gefaciliteerd bij de bedrijven uit de top-10.

Top 10 beste bedrijven voor leiders
Europa`s Top-10 van beste bedrijven voor leiders in 2010 ziet er als volgt uit:

1. Unilever
2. Banco Santander
3. Telefonica
4. Deutsche Bank
5. HSBC Holdings
6. Repsol YPF
7. Volkswagen
8. L’Oréal
9. Danone
10. Vodafone
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?