Meeste kinderdagverblijven hebben geen dubbel toezicht

De meeste kinderdagverblijven lukt het niet om de hele dag twee volwassenen toezicht te laten houden op de kinderen. Bij de helft van de kinderdagverblijven gaat dat waarschijnlijk ook in de toekomst niet lukken.

Dat blijkt uit onderzoek van EenVandaag, CNV Publieke Zaak en Abvakabo FNV onder 900 medewerkers in de kinderopvang. Volgens zes van de tien (60 procent) ondervraagden zijn op hun kinderdagverblijf niet altijd ‘vier ogen’ aanwezig.

Na de Amsterdamse zedenzaak adviseerde de Commissie Gunning om het ‘vier ogen’ principe toe te passen bij kinderdagverblijven. Dat betekent dat er de hele dag twee mensen toezicht moeten houden. Dat kan door twee gediplomeerde begeleiders voor een groep te zetten, door de inzet van stagiaires of door mee te kijken via een glazen wand.

Minister Kamp overweegt het dubbele toezicht wettelijk te gaan verplichten. Tweederde (63 procent) van de ondervraagden staat daar achter.

Goed idee, maar niet haalbaar
De meeste deelnemers aan de enquête denken dat het `vier ogen toezicht` wel de veiligheid verbetert, maar ze zien grote problemen bij de uitvoering. De helft (49 procent) van de medewerkers meent dat invoering van de maatregel op het eigen kinderdagverblijf niet haalbaar is. De belangrijkste reden hiervoor is het ontbreken van geld. De helft (53 procent) zegt door de bezuinigingen minder veiligheidsmaatregelen te kunnen uitvoeren.

Veel deelnemers merken overigens op dat veiligheidsmaatregelen nooit waterdicht zijn. Tweederde (65 procent) denkt dat iemand die kwaad wil, toch wel zijn gang kan gaan.

Ouders kritisch over mannelijke leiders
In het onderzoek is ook gevraagd of er het afgelopen jaar iets veranderd is in de omgang met de kinderen, collega’s en ouders. Eén op de zes (17 procent) let beter op het gedrag van collega’s. De ouders zijn kritischer op de medewerkers, in het bijzonder op mannen. Bij één op de drie groepen waar mannen werken heeft iemand meegemaakt dat ouders zich verzetten tegen mannelijke medewerkers.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?