Werknemers met een arbeidsbeperking hebben baat bij de verwachte krapte op de arbeidsmarkt. Nu al starten werkgevers met initiatieven om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt een baan aan te bieden.

Dat constateert staatssecretaris De Krom (SZW) naar aanleiding van een proef met de Wajongadviesvoucher. Werkgevers tonen interesse en zien mogelijkheden zien om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Hierbij gaat het onder meer om Philips, De Bijenkorf, C1000 en het Slotervaartziekenhuis.

De staatssecretaris schrijft aan de Tweede Kamer dat werkgevers als gevolg van de verwachte krapte op de arbeidsmarkt `meer dan ooit behoefte zullen hebben aan werknemers, ook aan werknemers die verder van de arbeidsmarkt afstaan`.

Sociale werkplaatsen lopen leeg
Het kabinet bezuinigt fors op de sociale werkplaatsen. Dat is volgens De Krom geen probleem, omdat `veel meer SW`ers dan nu het geval is, bij een reguliere werkgever kunnen werken`.

Bovendien neemt het aantal Wsw`ers op de lange termijn aanzienlijk af. Dat komt omdat in de nieuwe Wet werken naar vermogen de wsw straks alleen toegankelijk is voor mensen die zijn aangewezen op een beschutte werkplek. Verder zullen tot 2022 ruim 47.000 mensen de sociale werkplaatsen verlaten door natuurlijk verloop.