Op 1 januari 2012 start een proef met een eenvoudiger procedure voor kennismigranten die korter dan drie maanden in ons land blijven. De proef duurt twee jaar en stopt op 30 december 2013.

Tijdens de looptijd van de proef zal onderzocht worden of dit voor kennismigranten en hun werkgevers nuttig is en of de proef wordt omgezet in een definitieve regeling. De regeling staat alleen open voor werkgevers die door de IND zijn toegelaten tot de kennismigrantenprocedure.

De afgelopen jaren is al een kennismigrantenregeling ingevoerd voor kennismigranten die langer dan drie maanden blijven. Bedrijven hoeven voor hen geen tewerkstellingsvergunning (twv) meer aan te vragen. Voor een verblijf van minder dan drie maanden moeten werkgevers van kennismigranten nog wel een twv aanvragen.

UWV Toetst binnen twee weken
De proef houdt in dat bij aanvraag van de twv niet meer wordt getoetst aan het `prioriteitgenietend aanbod` en dat ook de bijbehorende termijn van ten minste vijf weken voor vacaturemelding niet aan de orde is. Hierdoor kan het UWV al binnen twee weken na een complete aanvraag, een vergunning verstrekken. Het gaat hierbij wel om een streeftermijn, dus of dat altijd binnen twee weken lukt, is nog niet duidelijk.