Dat de ministers Bos en Eurlings kozen voor hun privéleven, is geen exclusief Haags verschijnsel. Het bedrijfsleven zal ook geconfronteerd worden met meervoudige ambities van werknemers, die vaker kiezen voor hun gezinsleven.

Dat Bos en Eurlings voor hun gezinsleven kozen, maakt hen niet ambitieloos. Hun leven bestaat niet uit werk alleen; ze streven naar bredere ambities. Dat stellen opleidings- en kennisinstituut De Baak en het Platform Lof dat de arbeidsparticipatie van vrouwen wil bevorderen. De organisaties organiseren op 27 mei samen het event: Lead Your Life, Live Your Ambitions. Daarbij staat de lastige keuze tussen werk en privéleven centraal.

Nieuwe generaties mannen en vrouwen gaan volgens Lof en De Baak hun werk en zorg anders combineren dan de zittende generaties. Werk en privéleven vloeien samen tot een nieuwe levensstijl waarbij het talentprofiel, de kenmerken van het werk en de persoonlijke voorkeuren op één lijn liggen. Zeven totaal verschillende beroepen in één leven, wordt straks heel normaal.

Werkgevers moeten zich aanpassen
Met het vertrek van Bos en Eurlings verliest de overheid twee talentvolle leiders. Zij geven daarmee niet alleen een signaal af aan de politiek, maar ook aan het bedrijfsleven. Werkgevers moeten zich daarom aanpassen om talent niet (vroegtijdig) te verliezen.