Jonge werkzoekende vertrouwt te veel op eigen netwerk

Jongere vindt solliciteren zonder hulp `krachtiger`.

Ruim tweederde van de werkzoekenden denkt de beste kans te hebben op een baan, door het eigen sociale netwerk in te schakelen. Maar bijna de helft van hen is juist met behulp van een arbeidsbemiddelingsbureau aan hun laatste baan gekomen. Dat blijkt uit recent onderzoek van Ad Rem Young Professionals.

Uit het onderzoek blijkt dat 37 procent van de respondenten gelooft dat het eigen netwerk de meest succesvolle route biedt om bij een gewenste werkgever binnen te komen. De jongeren zetten dan vrienden, familie en kennissen in voor een nieuwe baan.

Maar 19 procent succes
Wanneer de vraag wordt gesteld via welke weg werkzoekenden aan hun laatste baan zijn gekomen, blijkt dat slechts 19 procent zijn eigen netwerk hiervoor heeft kunnen gebruiken.

Solliciteren via een arbeidsbemiddelingsbureau vindt 29 procent het meest effectief, terwijl juist 48 procent van de respondenten eerder via een bureau aan een baan kwam.

Ongeveer een derde geeft aan dat een directe sollicitatie de beste kans op een baan oplevert. Eenzelfde deel geeft aan dat ook zo te hebben gedaan.

Krachtiger zonder hulp?
Volgens Ramses Serno, directeur van Ad Rem Young Professionals, overschatten jonge professionals de toegevoegde waarde van hun netwerk, terwijl ze geloven dat het ‘krachtiger is’ om zonder hulp van een bureau aan een baan te komen.

‘Een misvatting’, volgens Serno, ‘aangezien het gebruik van een bureau veel kan bijdragen aan een weloverwogen en succesvolle carrière’.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 452 exclusieve vakartikelen en 281 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?