In Nederland verliezen bedrijven 1,5 miljard euro per jaar door verzuim en productiviteitsverlies van verslaafde werknemers. Maar verslaving onder hoogopgeleid personeel blijft lang onopgemerkt.

Verslaafde werknemers melden zich vaker ziek, terwijl ook de kwaliteit van hun werk minder wordt en de productiviteit afneemt. Bovendien brengen verslaafde werknemers de veiligheid op de werkvloer in gevaar. Dat meldt Ready For Change, een tweedelijns ggz-instelling waar de huisarts naar kan doorverwijzen.

Verslaving binnen hogere functies
`Mensen met lagere functies melden zich eerder ziek bij alcoholproblemen dan mensen met hogere functies. Daardoor blijft een alcoholprobleem in die laatste groep vaak lang onopgemerkt. Terwijl juist deze groep extra vatbaar is voor verslavingen, vanwege hun zware verantwoordelijkheden en vaak stressvolle werkweken`, zegt Richard van den Ende, directeur van Ready For Change.

Volgens Van den Ende lijken probleemdrinkers bovendien twee tot vier keer zo vaak betrokken te zijn bij bedrijfsongevallen als hun niet-drinkende collega’s.

Kort uit arbeidsproces
De ggz-instelling geeft een behandeling waarbij de cliënten met cognitieve therapie hun verslaving onder controle kunnen krijgen. De verslaafde medewerkers worden kort uit het arbeidsproces gehaald, zodat werkgevers zo min mogelijk hinder ondervinden. Daarnaast er is er nu ook internettherapie, waardoor mensen gewoon aan het werk kunnen blijven en toch geholpen worden.