Eu pleit voor tien dagen kraamverlof en zes weken ouderschapsverlof

Alle Europese vaders krijgen minimaal tien dagen verlof na de geboorte van hun kind. De regeling geldt ook voor vrouwen die moeder worden, nadat hun vrouw of vriendin is bevallen. Daarnaast krijgen vaders en moeders zes weken betaald ouderschapsverlof. Dat hebben de Europese ministers van Sociale Zaken besloten.

Het is een groot succes voor de Nederlandse Eurocommissaris Timmermans die met dit plan is gekomen, maar opvallend genoeg een nederlaag voor de Nederlandse regering. Zowel de Eerste als de Tweede Kamer droeg minister Koolmees op om tegen de Europese plannen te pleiten. Dat deed hij, maar hij verloor de stemming.
Koolmees stemde tegen om principiële redenen. "Zaken als sociale zekerheid en pensioenen zijn onderwerpen waar de lidstaten zelf over moeten beslissen. Dit hoort in Nederland te worden geregeld."

Nederland voldoet op dit moment niet aan de nieuwe Europese eisen, maar dat is volgens Koolmees niet de reden geweest om tegen te stemmen. Nederland doet volgens hem juist heel veel. "We investeren in kinderopvang, ook voor mensen met minder inkomen. We doen zelfs meer voor jonge vaders. Die krijgen in Nederland binnenkort zes weken, terwijl het Europese voorstel tien dagen is. Dat is nou juist het lastige aan Europese discussies over sociale zekerheid, de systemen zijn heel moeilijk te vergelijken."

Het zal overigens nog jaren duren voordat de nieuwe Europese regels ook daadwerkelijk in Nederland zijn doorgevoerd. Het voornaamste gevolg voor Nederlandse ouders zal zijn dat ze zes weken betaald ouderschapsverlof aan kunnen vragen. Aan de andere nieuwe regels voldoet Nederland tegen die tijd al.

MIS NIKS: Abonneer je op de gratis Personeelsnet-nieuwsbrief

 

 

 

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 445 exclusieve vakartikelen en 301 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?