Acht opleidingsinstituten gaan hoogopgeleide professionals bevragen naar hun ideeën over opleidingen en het opleidingsbeleid van hun werkgever. Dat doen ze in de Nationale opleidingsenquête 2012.

De enquête van dit jaar is een vervolg op het onderzoek van vorig jaar toen 1670 respondenten hun mening en suggesties gaven om het opleidingsbeleid van werkgevers te verbeteren.

Vragen over opleidingsbeleid
In de enquête van dit jaar krijgen de respondenten vragen op het scherm over de mate waarin de werkgever investeert in opleidingen en hoe belangrijk dat wordt gevonden. Verder zijn er vragen over het persoonlijk opleidingsplan, of opleidingen en bedrijfsstrategie gekoppeld zijn en de rol die de HR-afdeling speelt bij het stimuleren van opleidingsdeelname.

Respondenten krijgen ook de vraag of kennis en vaardigheden worden toegepast op het werk en of opleidingen geëvalueerd worden.

Enquête hier invullen
Als u ook mee wilt doen, kan dat via deze link naar de nationale opleidingsenquête 2012. In totaal zijn er 27 vragen over het opleidingsbeleid van de werkgever; het invullen duurt ongeveer 4 minuten.

De deelnemende instituten zijn AOG School of Management, Arboplan, Geoplan, Horizon Interlingua, Horizon Training & Ontwikkeling, IBO Business School, Intermediair Trainingen en NIVE Opleidingen.