Sinds het jaar 2000 verdubbelde het aantal ZZP-ers tot ruim 350 duizend. In de HR-sector ging het nog sneller, want er zijn nu drie maal zoveel zelfstandige HR-adviseurs als 10 jaar geleden.

Dat blijkt uit onderzoek dat EIM heeft gedaan in opdracht van het ministerie van SZW.

Eén op 20 is ZZP-er
De zelfstandige zonder personeel is langzamerhand een vertrouwd verschijnsel voor organisaties, want het aandeel van ZZP-ers in de beroepsbevolking is toegenomen van 2,6% naar 4,6%.

De laatste twee jaar groeide het aantal zelfstandigen extra snel. Veel mensen die zonder baan kwamen te zitten, waagden toen de sprong naar het zelfstandig ondernemerschap.

Meer ZZP-ers actief binnen HRM
In 2009 waren 1837 ZZP-ers actief op het gebied van HRM-advies en loopbaanadvisering. Daarmee is dit weliswaar de kleinste categorie van alle ZZP-ers, maar de groei zit er goed in.

Uit de cijfers van EIM valt op te maken dat er in 2009 nog maar 559 ZZP-ers in de human resources werkten. De daaropvolgende jaren kwamen daar steeds ongeveer 100 bij, tot ruim 1000 in 2006. In de volgende drie jaar tijd (van 2007 t/m 2009) kwamen er nog eens 800 HRM-zelfstandigen bij.

Ook meer interim-adviseurs
De zelfstandige interim-manager, of zelfstandige organisatieadviseur, is al langer een goede bekende van de HR-afdeling. Maar ook deze groep ZZP-ers groeide explosief. In 2000 waren er krap 9 duizend. Dat aantal verdrievoudigde ook ruimschoots in 10 jaar tijd, naar 30 duizend in 2009.