Werk blijft liggen door tekort aan personeel.

Bouwbedrijf Breijer Bouw & Installatie gaat actief de boer op om vakmensen te werven. Het bedrijf heeft goede ervaringen met personeel dat het uit voormalig Oost Duitsland haalt.

Nederlandse bouwbedrijven hebben jaarlijks 33.000 nieuwe werknemers nodig. Ruim 17.500 vacatures blijven openstaan, omdat te weinig jongeren kiezen voor een technisch of bouwkundig beroep. Daar komt nog bij dat veel werknemers in de bouw uitstromen als gevolg van de vergrijzing.

Door het personeelstekort is het voor bouwbedrijven lang niet altijd mogelijk om nieuwe aanbestedingen aan te nemen, waardoor soms noodzakelijke werkzaamheden moeten blijven liggen.

Oost Duitsland
Bouwbedrijf Breijer heeft onlangs gekwalificeerde vaklieden gevonden in de Oost-Duitse stad Dresden. In de gebieden van de voormalige DDR heerst grote werkloosheid, waardoor het voor de hand ligt om daar naar personeel te zoeken. Maar het bouwbedrijf gaat binnenkort ook in Portugal op zoek naar vakmensen.

De Duitse werknemers wonen inmiddels met hun gezinnen in Nederland en worden door Breijer in hun integratie begeleid. Het is de bedoeling dat de gezinnen voor langere tijd in Nederland blijven.

Echte medewerkers
Naast de werving van buitenlandse werknemers gaat het bedrijf de komende tijd toch ook in een uitgebreide wervingscampagne op zoek naar Nederlands personeel. Voor de campagne staan uitsluitend echte medewerkers van het bedrijf model.