Het aanbod van HR-vacatures op internet blijft nog steeds redelijk stabiel. Ook in februari 2012 bleef het aanbod gelijk, terwijl het algehele vacatureaanbod wel daalt.

Dit blijkt uit de Monster Employment Index, die in februari uitkomt op 81 punten, dat is 9 punten lager dan 12 maanden geleden.

HR-vacatures stabiel
Net als vorig jaar staat het vacatureaanbod voor HR-functies op 47 punten. Het is al jaren kwakkelen met de HR-vacatures, want de index stond in oktober 2010 voor het laatst lager dan 47 punten en sindsdien niet hoger dan 50 punten. Daarmee bleef het vacatureaanbod voor het HR-vak op een constant niveau.

Het online vacatureaanbod loopt over het algemeen sterk terug. En dat komt door de voorspelde onzekere economische vooruitzichten. Bedrijven investeren minder in personeel, omdat de verwachte groei laag blijft. Bovendien blijven werknemers in een onzekere markt zitten waar ze zitten.

Stijgers en dalers
In februari nam het vacatureaanbod in de gezondheidszorg het meest toe. Het aanbod steeg voor de derde maand op rij en in februari met 20 punten. Het aantal vacatures steeg verder ook in de juridische sector (+8), de bancaire sector (+3), de agrarische sector (+3), de publieke sector (+2) en in de productiesector (+2). In het onderwijs en in de marketing & PR sector daalde het aantal vacatures met het meest.