Nederlandse werknemers zijn tevreden over het opleidingsbeleid van hun werkgever. Slechts een vijfde deel heeft te weinig opleidingsmogelijkheden op het werk.

Dit blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureau NIDAP en opleidingsvergelijker www.eduhub.nl naar de tevredenheid over het opleidingsbeleid van werkgevers. 82 procent van de ondervraagden geeft aan voldoende tot meer dan voldoende ruimte te krijgen van hun werkgever om een opleiding te volgen.

Bij de keuze voor een opleiding speelt de prijs een belangrijke rol. Zeventien procent van de ondervraagde werknemers geeft aan dat dit voor hen de belangrijkste keuzefactor is. Ook aan de bereikbaarheid van de opleidingslocatie en de toestemming van de werkgever (beide elf procent) wordt veel belang gehecht. Bijna tien procent vindt studiebelasting een belangrijke afweging voor het wel of niet volgen van een opleiding.

Herstel opleidingssector
Volgens Ruben Timmerman, oprichter van Eduhub, is er enig herstel te zien in de opleidingssector, omdat organisaties begrijpen dat kennis juist in deze tijd doorslaggevend kan zijn.

Eduhub is een onafhankelijke vergelijkingssite voor opleidingen, trainingen en cursussen. Personeelsnet biedt in samenwerking met Eduhub een overzicht van HR-opleidingen op deze site.