De arbeidsmarkt is nog steeds krap, maar toch zijn er signalen dat de overspannenheid wat afneemt. Zo stappen minder werknemers over naar een andere werkgever. In plaats van een baanwissel, blijven ze langer in dienst bij hun huidige werkgever. Vooral werknemers die nog maar kort in dienst zijn, stappen minder snel over, net als werknemers met een commercieel, bedrijfseconomisch of logistiek beroep.

In het tweede kwartaal van 2025 veranderden 305 duizend werknemers van werkgever. Dat is 3,8 procent van alle werknemers. Drie jaar eerder was dat in hetzelfde kwartaal nog 4,7 procent. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. 

Vooral flexwerkers wisselen van baan
Het zijn vooral mensen met een flexbaan, die van werkgever wisselen. Zo had in het tweede kwartaal van dit jaar 62 procent van de baanwisselaars een flexibele arbeidsrelatie, en stapte 38 procent over vanuit een vaste baan.

Uit de cijfers komt duidelijk naar voren dat er een relatie is tussen baanwisselen en de krapte op de arbeidsmarkt. Zo lag het aantal baanwisselaars in het tweede kwartaal 2022 van nog een stuk hoger: op 358 duizend. De krapte op de arbeidsmarkt was op dat moment het grootst. Sindsdien is de krapte op de arbeidsmarkt afgenomen en nam ook het aantal baanwisselaars af.

Nieuwe werknemers blijven langer
Vooral werknemers die nog maar kort in dienst waren, wisselen het vaakst van werkgever. Dat kan er mee te maken hebben dat deze groep eerst wordt aangesteld met flexibele contracten, waardoor zij eerder de stap maken om te vertrekken naar een andere werkgever (die betere arbeidsvoorwaarden biedt, of een vast contract). Wel wisselde deze groep minder vaak van baan ten opzichte van het tweede kwartaal van 2022.

Van de werknemers die korter dan een jaar bij hun vorige werkgever werkten, wisselde 7,3 procent in het tweede kwartaal van 2025 van baan. Drie jaar eerder was dit in hetzelfde kwartaal nog 9,4 procent. Ook bij diegenen die één tot vijf jaar bij de vorige werkgever werkten, nam het aandeel baanwisselaars in deze periode af, van 5,4 naar 4,3 procent.

Verschillen per sector
Er zijn duidelijke verschillen te zien in het baanwisselgedrag binnen sectoren. Zo nam het baanwisselen nog wel toe in dienstverlenende, agrarische en pedagogische beroepen. De afname was het grootst bij commerciële beroepen (zoals verkoopmedewerkers), bedrijfseconomische en administratieve beroepen (zoals receptionisten) en transport- en logistieke beroepen (zoals chauffeurs van auto’s, taxi’s en bestelwagens). In dienstverlenende en commerciële beroepen gaat het relatief vaak om onderwijsvolgenden met een bijbaan. Managers wisselden het minst vaak van werkgever.

Commerciële beroepen en transport- en logistieke beroepen behoren – ondanks de afname – tot de beroepsgroepen waar werknemers het vaakst wisselden. Dit geldt ook voor agrarische en dienstverlenende beroepen.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief

Doorsturen: