Werkgeversorganisaties vinden de looneis van 2,5 procent van de FNV `te hoog en te gevaarlijk, gezien de neerwaartse ontwikkeling van de economie`. In de nu afgesloten cao`s voor volgend jaar, gaan de lonen gemiddeld al met 2 procent omhoog.

Naast de looneis van 2,5 procent, vraagt de FNV ook 300 euro per werknemer als compensatie voor bezuinigingen op onder meer de kinderopvang en de zorg- en huurtoeslag.

De werkgevers waarschuwen dat de vakcentrale `hiermee voorbij gaat aan de realiteit van dit moment`. MKB-Nederland en VNO-NCW vinden dat het bedrijfsleven er niet is om de gevolgen van het kabinetsbeleid te repareren. `De FNV maakt misbruik gemaakt van het cao-instrument`, stellen ze vast.

Afspraken over werkgelegenheid
De CNV Vakcentrale heeft nog geen looneis vastgesteld, maar in het concept van de nota arbeidsvoorwaardenbeleid voor 2012, wil het CNV wel `de totale loonruimte opeisen`. Dat zal niet helemaal in loon gebeuren, maar ook in de vorm van `harde werkgelegenheidsafspraken`.

Als de werkgevers niet, of onvoldoende, bereid zijn om de afspraken over werkgelegenheid te maken, verhoogt het CNV de looneis voor de werknemers alsnog. Minimaal wil het CNV de inflatie gecompenseerd hebben, maar die is op dit moment ook al rond de 2 procent.

In cao`s gaan lonen al met 2 procent omhoog
Werkgeversvereniging AWVN heeft berekend dat de lonen in 2012 al met gemiddeld 2 procent omhoog gaan. AWVN inventariseerde hiervoor alle volgend jaar geldende cao`s. Onder deze 92 cao`s vallen ruim 1 miljoen werknemers.

AWVN verwacht dat in cao`s die de komende tijd worden afgesproken, de loonafspraken lager zullen uitvallen vanwege de negatieve berichten over de economie. Dat moet ook wel, stelt de AWVN, `want tegen de achtergrond van de economische ontwikkelingen is deze loonstijging niet vol te houden`.

Duurzame inzetbaarheid in cao`s
In de cao-besprekingen speelt duurzame inzetbaarheid vaker een rol. Het gaat daarbij om concrete afspraken rond scholing, levensfasebeleid, diversiteit en vitaliteit van werknemers. In 8 van de 10 nieuwe CAO´s worden op dit ogenblik dergelijke afspraken gemaakt.

Praktische antwoorden op uw HRM-vragen Met een abonnement op Tools en Extra's van Personeelsnet krijgt u ruim 200 actuele P&O-documenten, checklists en tools. Inclusief: gratis plaatsing van uw HR-dienst of P&O-vacature. Voor slechts 189 euro per jaar.