Vrouwen vinden het net zo belangrijk om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen als mannen. Vrouwen zijn in hun werk wel sterker gericht op horizontale groei en verdieping. Ze werken in deeltijd en vinden dat prima, want ze willen maximaal 2 uren langer aan het werk.

Dit blijkt uit wetenschappelijk onderzoek naar ambitie onder 7.000 vrouwen en mannen, dat de Taskforce DeeltijdPlus presenteerde. Het onderzoek is uitgevoerd is door de Radboud Universiteit Nijmegen en het onderzoeksbureau Research voor Beleid. De Taskforce reageert ook op het behoefteonderzoek dat inzicht geeft in wat er nodig is om vrouwen meer uren te laten werken.

Ambitie is geen voorspeller van het aantal werkuren, zo blijkt uit het onderzoek. Vrouwelijke deeltijders geven aan dat zij zichzelf als ambitieus beschouwen en geen relatie zien tussen het aantal uren dat ze werken en hun ambities in het werk. De populariteit van deeltijdwerk onder vrouwen kan dan ook niet gelijk worden gesteld aan een gebrek aan ambitie, zo blijkt uit het onderzoek.

Mensen die door hun partner of leidinggevende gestimuleerd worden om ambities te tonen en de mogelijkheid krijgen om die ambities waar te maken, pakken meer kansen om hun ambities verder te ontwikkelen en te benutten.

Maximaal 2 uur langer werken
Het behoefteonderzoek is uitgevoerd door het Sociaal Cultureel Planbureau. De opmerkelijkste bevinding daarin is dat vrouwen in kleine deeltijdbanen - minder dan 25 uur - gemiddeld 2 uur meer willen werken. De belangrijkste reden dat deze vrouwen dit nog niet doen, komt doordat werkgevers, mannen en vrouwen het vanzelfsprekend vinden dat vrouwen in deeltijd werken.

Slechts één op de tien werkgevers heeft dan ook concreet beleid om deeltijdbanen te vergroten. Wanneer een vacature gevuld moet worden, wordt meestal nieuw personeel geworven, in plaats van te kijken naar de uitbreidingsmogelijkheden van het aantal uren bij het al in dienst zijnde personeel.

Het ambitieonderzoek toont verder aan dat zowel vrouwen als mannen hun werkambities bijstellen als de privé-situatie in het gedrang dreigt te komen. Vrouwen stellen hun werkambities wel sterker bij dan mannen.

Mannen willen wel korter werken
Bij een derde van de ondervraagde mannen bestaat de behoefte om iets minder te werken. Voltijds werkende mannen zouden het liefst 36 uur werken, dat is 3 uur minder dan dat zij nu gemiddeld maken. Daarbij gaan deze mannen er overigens wel vanuit dat de partner die 3 uur compenseert door haar arbeidsduur met dat aantal uren uit te breiden.

Favoriet onder de overige mannen blijft het anderhalfverdienersmodel, waarbij hij een voltijdbaan heeft en zij een halve baan.