Negen van de tien Nederlandse werknemers melden zich alleen ziek op het werk, als ze daadwerkelijk arbeidsongeschikt zijn. Dat is beter dan in andere Europese landen, ondanks dat daar strengere procedures gelden.

Dat zijn indicaties uit een internationale enquête van vacaturesite Stepstone. In vergelijking met andere Europese werknemers, zijn Nederlandse werknemers erg eerlijk over ziektedagen. 89% van de Nederlanders geeft aan nooit tegenover hun werkgever te doen alsof ze ziek zijn en slechts 4,4% zegt zich weleens ziek te melden wanneer ze geen zin hebben in het werk. Dit is een goede score ten opzichte van andere landen in Europa, waar werknemers zich vaak veel sneller ziek melden.

Strengere verzuimprocedure
De Nederlandse eerlijkheid is opvallend, omdat werknemers zich hier zonder voorafgaand doktersbezoek ziek kunnen melden.

In andere Europese landen is de procedure voor ziekmelding veel strenger. Daar moeten weknemers een ‘doktersbriefje’ overleggen aan de werkgever bij hun ziekmelding. Maar die striktere procedure verhindert werknemers in die landen dus niet om meer te jokken over de reden van hun verzuim.

Deense werknemers minst eerlijk over verzuim
Van de Deense werknemers doet 29% wel eens alsof ze ziek zijn, zodat ze thuis kunnen blijven. Van dit aantal zegt een vijfde dit alleen te doen als ze een goede reden heeft, terwijl 8% gewoon geen zin heeft. Ook Oostenrijkers melden zich in verhouding met andere landen snel ziek, zonder dit daadwerkelijk te zijn. Hiervan meldt namelijk 17% zich wel eens oneerlijk ziek.

Fransen zijn daarentegen eerlijker hierover en scoren, net als Nederlanders, zeer goed ten opzichte van het gemiddelde. Ook zij scoren met ruim 89% die zeggen eerlijk te zijn, uitstekend.