Bijna veertig procent van de Nederlanders heeft een gat in het CV van drie maanden of langer, meestal door werkloosheid. Ruim een kwart vermeldt niet de werkelijke reden van de werkeloze periode.

Dat blijkt uit onderzoek van financieel dienstverlener en verzekeraar BNP Paribas Cardif onder 1000 respondenten. Opvallend is dat van de mensen zonder gat in het CV, slechts tien procent aangeeft de waarheid te verzwijgen wanneer hij in deze positie zou zitten.
 
Vrouwen zitten langer thuis tussen twee banen
Bijna veertig procent van de respondenten geeft aan een gat in het CV te hebben van drie maanden of langer. Daarvan is bij 45 procent werkeloosheid de oorzaak en heeft dertig procent thuis gezeten door ziekte.

Vrouwen zitten relatief vaker thuis tussen twee banen dan mannen; van de eerder genoemde veertig procent is 58 procent vrouw en 42 procent man.
 
Gat wegpoetsen door schuiven met data
Bijna acht van de tien (79 procent) Nederlanders met een gat in het CV trekt de periode bij de laatste werkgever langer door, zodat het gat niet opvalt. De overige 21 procent geeft aan een cursus, opleiding of reis te verzinnen. Maar volgens Marieke van Zuien, Directeur Corporate Communications & CSR bij BNP Paribas Cardif is langdurig thuiszitten tussen twee werkgevers ‘in deze tijd zeker geen schande’.

Van Zuien adviseert sollicitanten bij een sollicitatiegesprek eerlijk te zijn: ‘vertel op een zakelijke manier wat er gebeurd is en laat emoties zoveel mogelijk buiten beschouwing, zodat er geen verkeerde conclusies getrokken kunnen worden’.

Doorsturen: